22/09/2022
I, THÔNG TIN KHÁCH HÀNG CỦA TUYENDUNGTOT JSC
Khách hàng của Tuyển dụng Tốt là một công ty trong ngành hàng tiêu dùng (FMCG). Do yêu cầu phát triển, công ty cần tuyển dụng vị trí: TRƯỞNG BỘ PHẬN KHO
II, MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Có trách nhiệm thực hiện công việc:
Quản lý hệ thống kho bãi
- Xây dựng, phát triển và đảm bảo hệ thống kho bãi vận hành hiệu quả và đáp ứng được kế hoạch kinh doanh, quy định của công ty.
- Xây dựng các quy trình quản lý hàng hóa xuất nhập, tồn kho và bảo quản hàng hóa.
- Xây dựng lay out kho và đảm bảo sử dụng không gian hiệu quả.
- Đề xuất các ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống kho bãi.
- Xây dựng các kế hoạch liên quan đến lượng hàng tồn/xuất ở mỗi kho đảm bảo tình hình kinh doanh của công ty.
- Quản lý tất cả các hoạt động của hệ thống kho bãi: giao nhận, sắp xếp, lưu trữ hàng hóa, vận chuyển hàng hóa tại các kho bãi đảm bảo thực hiện theo đúng quy trình, quy định của Công ty.
- Quản lý , kiểm soát tồn kho và đối chiếu với hệ thống.
- Xây dựng budget.
Công tác điều phối hàng hóa
- Tham gia đề xuất và thực hiện việc phân bổ hàng hóa về các kho đảm bảo định mức tồn kho và kinh doanh hiệu quả.
- Theo dõi và giám sát lượng hàng tồn kho và chủ động đề xuất bổ sung đảm bảo cơ cấu và định mức tồn kho.
Quản lý hoạt động giao nhận và vận tải
- Quản lý hoạt động bốc xếp và giao nhận hàng của Công ty.
- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển các nhà cung cấp dịch vụ vận tải có uy tín với chất lượng và giá cả hợp lý.
- Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình giao nhận và vận chuyển hàng hóa.
- Kiểm soát và quản lý tất cả các chi phí liên quan đến hoạt động vận tải, giao nhận hàng hóa.
- Đảm bảo báo cáo và/hoặc các vấn đề phát sinh về công tác vận tải và giao nhận hàng hóa được cập nhật kịp thời.
Sử dụng hệ thống phần mềm ERP hiệu quả
- Xây dựng các báo cáo quản trị và nâng cao hiệu quả của hệ thống.
- Xử lý và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Quản lý nhân sự
- Sắp xếp, điều tiết và giám sát công việc của các nhóm.
- Xây dựng kế hoạch thay đổi, phát triển nhân viên phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty.
- Phối hợp với TGĐ trong việc xây dựng các bản mô tả công việc/xây dựng kế hoạch thực hiện và đánh giá kết quả thực hiện của nhân viên. Thường xuyên rà soát, kiểm tra để điều chỉnh kịp thời khi có thay đổi.
- Định kỳ đánh giá kết quả thực hiện của Bộ phận
- Xây dựng kế hoạch đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng, trình độ chuyên môn cho nhân viên trong bộ phận theo định hướng phát triển nguồn nhân lực chung toàn Công ty.
Thực hiện các công việc khác
- Tham gia các cuộc họp theo yêu cầu của lãnh đạo.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.
- Thực hiện các báo cáo liên quan tới hoạt động Kho, Giao nhận.
III, YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Kiến thức:
+ Am hiểu kiến thức về tài chính doanh nghiệp.
- Kỹ năng cần thiết:
+ Kỹ năng lập kế hoạch, báo cáo phân tích vấn đề
+ Kỹ năng lập kế hoạch, tham gia tổ chức thực hiện và phối hợp giám sát công việc khoa học.
+ Thành thạo phần mềm quản lý kho
+ Xử lý các xung đột và mâu thuẫn.
- Thái độ:
+ Cam kết
+ Chủ động trong công việc
+ Trung thực
- Yêu cầu khác:
+ Khả năng làm việc độc lập, chịu áp lực công việc cao.
+ Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
IV, LƯƠNG THƯỞNG VÀ PHÚC LỢI KHÁC
- Mức lương cao hưởng theo năng lực
- Lương thưởng tháng 13
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng các ngày lễ của năm: 30/4; 01/05; 02/09; tết dương lịch, âm lịch.
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Được nghỉ 4 chủ nhật và 1 ngày thứ 7 trong tháng.
Ứng viên gửi CV vào email: info@tuyendungtot.com.vn ; Hotline: 090 233 6805 / 096 850 8650