18/05/2022
I, THÔNG TIN KHÁCH HÀNG CỦA TUYENDUNGTOT JSC
Khách hàng của Tuyển dụng Tốt là Trung tâm y khoa Nhật Bản. Do yêu cầu phát triển, trung tâm cần tuyển dụng vị trí: TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
II, MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Trưởng phòng Marketing là người chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về hiệu quả hoạt động của phòng Marketing, thúc đẩy hiệu quả công tác truyền thông & Marketing, nâng cao thương hiệu của Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka, đưa Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka trở thành địa chỉ tin cậy của Khách hàng/Người bệnh có nhu cầu khám bệnh, chữa bệnh.
1. CÔNG VIỆC CỤ THỂ
1.1 Công tác chung
- Xây dựng, quản lý bộ phận Marketing, Marketing Online, Truyền thông.
- Xây dựng chiến lược Truyền thông Marketing tổng thể phù hợp với Chiến lược kinh doanh Công ty/Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka.
- Chịu trách nhiệm cao nhất về tổ chức và chất lượng hoạt động tiếp thị, quảng bá hình ảnh của Công ty/Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka ra công chúng và trong nội bộ nhằm thúc đẩy và đạt được mục tiêu của Công ty/Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka.
- Xây dựng mạng lưới đối tác truyền thông Truyền thông Marketing.
- Xây dựng và thắt chặt mối quan hệ với các cơ quan báo chí.
- Triển khai các kế hoạch chung đã được Ban Giám đốc phê duyệt.
1.2 Direct Marketing Phối hợp cùng Trưởng phòng Kinh doanh để thực hiện các đầu mục công việc sau:
- Xây dựng chính sách Kinh Doanh cho từng cá nhân có chức năng trong phòng
- Lên kế hoạch hợp tác, đồng tài trợ với các tổ chức nhằm quảng bá thương hiệu, thu thập được số lượng database tối ưu nhất theo từng giai đoạn.
- Thiết lập, chăm sóc, phát triển các mạng lưới Đại lý/Người giới thiệu Khách hàng cho Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka, phù hợp với chính sách đã được công ty phê duyệt.
- Trực tiếp tư vấn và kinh doanh theo chính sách của Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka.
- Lập kế hoạch tổ chức event, seminar nhằm khuyếch trương & PR cho các dịch vụ theo từng giai đoạn & định hướng của Trung tâm Y khoa Nhật Bản TMatsuoka.
- Trực tiếp xử lý các tình huống trong phạm vi quyền hạn và trách nhiệm được giao.
1.3 Quản lý việc sản xuất Video/Hình ảnh/Tư liệu Media
- Trao đổi các ý tưởng sản xuất Video và trình Ban Giám đốc phê duyệt.
- Tìm kiếm các đối tác quay phim, chụp ảnh phù hợp với yêu cầu của Công ty/ Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka.
- Phụ trách xét duyệt và chỉnh sửa hậu kỳ.
1.4 Quản trị hệ thống website
- Phụ trách triển khai thiết kế hệ thống website và landing pape theo chiến dịch cho Công ty/Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka.
- Phân công và xét duyệt toàn bộ bài viết cho website, bao gồm các bài viết dịch vụ, tư vấn, tin tức, khuyến mại…
- Thường xuyên cập nhật, chỉnh trang website để đáp ứng được về mặt thẩm mỹ, nội dung phù hợp với xu hướng và nhu cầu thực tiễn.
- Phân công viết và sửa bài viết SEO hay đặt link SEO theo yêu cầu của bộ phận SEO (nếu có).
1.5 Phát triển Fanpage/ Facebook Group
- Phân công và kiểm soát nội dung trên fanpage.
- Phân công và kiểm soát trả lời message, comment của khách hàng theo quy định của Công ty/Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka.
- Nghiên cứu, đề xuất các chương trình Contest, Mini game trên Facebook để tăng lượt tương tác, tìm kiếm các nhân vật trải nghiệm và đại sứ cho từng chiến dịch của Công ty/Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka.
- Phụ trách quản lý sponsored quảng cáo Facebook theo từng chiến dịch với ngân sách được duyệt và có báo cáo theo tuần/ tháng/ năm.
- Nghiên cứu và đề xuất các chương trình Facebook Group Seeding, Facebook Group (theo xu hướng).
1.6 Truyền hình
- Tìm kiếm, làm việc với các đối tác truyền thông, đài truyền hình về các chương trình quảng cáo và PR trên truyền hình.
- Sắp xếp các chương trình quay phim tại các địa điểm khác nhau: Tại trường quay, tại Công ty/ Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka hoặc các địa điểm khác theo từng chủ đề chương trình truyền hình và mục đích truyền thông.
- Thông báo tới các bộ phận và phân công theo dõi sát sao lịch phát sóng các chương trình truyền hình.
1.7 SEO & Google Adwords
- Tìm kiếm & hợp tác với các đối tác nhằm tối ưu hóa hệ thống website của Công ty/ Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka trên công cụ tìm kiếm Google.
- Theo dõi và kiểm soát các đối tác nhằm thúc đẩy SEO.
- Phân công nhân sự thực hiện các chiến dịch Google Adwords theo kế hoạch truyền thông chung.
- Báo cáo SEO & Google Adwords theo tuần/ tháng/ năm.
1.8 Chiến dịch Quảng cáo
- Lập kế hoạch quảng cáo phù hợp trên các kênh phương tiện, đa nền tảng.
- Lên kế hoạch viết bài, phân công và lên lịch đăng bài PR trên các báo.
- Triển khai, đánh giá, điều chỉnh các chương trình quảng cáo của Công ty/Trung tâm Y khoa Nhật Bản T-Matsuoka nhằm đạt được kết quả tối ưu nhất.
- Xây dựng và thắt chặt mối quan hệ tốt với các cơ quan báo chí.
1.9 Báo cáo
- Báo cáo theo tuần/ tháng/ quý/ năm các hoạt động Marketing của phòng.
- Báo cáo mức độ hiệu quả của các kênh và phương tiện truyền thông.
- Báo cáo đối thủ cạnh tranh theo tháng hoặc theo từng giai đoạn.
2. PHỐI HỢP VỚI CÁC BỘ PHẬN KHÁC
2.1 Phối hợp với phòng Kinh doanh trong Direct Marketing.
2.2 Phối hợp với khối Chuyên môn để lấy chất liệu thông tin viết bài.
2.3 Phối hợp với phòng Tài chính Kế toán để đảm bảo tối ưu trong hoạt động chi tiêu ngân sách cho Marketing, Quảng cáo và Truyền thông.
3. CÔNG VIỆC KHÁC
3.1 Xây dựng sơ đồ tổ chức của phòng Marketing.
3.2 Xây dựng các quy trình liên quan đến hoạt động của phòng Marketing.
3.3 Xây dựng và đánh giá KPIs cho nhân viên.
3.4 Tham gia các khóa đào tạo và các cuộc họp khi được yêu cầu. Xây dựng kế hoạch đào tạo, đào tạo cho nhân viên để nâng cao kỹ năng chuyên môn.
3.5 Thực hiện các công việc khác được Tổng Giám đốc giao.
4. KPI CÔNG VIỆC
4.1 Hiệu quả của hoạt động Marketing, tăng doanh thu.
4.2 Tỉ lệ khách hàng mới.
4.3 Tỉ lệ hoàn thành mục tiêu của từng chiến dịch Marketing.
III, YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trình độ: Đại học.
- Kinh nghiệm làm việc: Ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng làm việc nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức triển khai công việc
- Kỹ năng quản lý
- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, nhạy bén
- Sức khỏe tốt.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Vi tính: Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng.
- Ưu tiên: Những ứng viên đã làm việc trong môi trường bệnh viện/phòng khám Quốc tế.
- Sẵn sàng tuân thủ văn hóa doanh nghiệp, quy định làm việc, sự phân công công việc của Ban Giám đốc.
IV, LƯƠNG THƯỞNG VÀ PHÚC LỢI KHÁC
- Mức lương cao hưởng theo năng lực
- Phụ cấp theo quy định của Công ty.
- Chính sách Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn và các phúc lợi khác đảm bảo theo quy định của nhà nước.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, công bằng.
- Liên tục được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, hội thảo trong và ngoài nước để nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.
Ứng viên gửi CV vào email: info@tuyendungtot.com.vn ; Hotline: 0902336805