17/09/2024
I, THÔNG TIN KHÁCH HÀNG CỦA TUYỂN DỤNG TỐT
Khánh hàng của Tuyển Dụng Tốt là chuỗi nhà hàng Ẩm Thực Hồng Kông cao cấp.
Được thành lập với mục đích truyền bá văn hóa đi đôi với kinh doanh ẩm thực, chuỗi nhà hàng này không chỉ tập trung vào việc bán đồ ăn ngon mà còn nỗ lực đem đến trải nghiệm hứng khởi, khó phai cho từng vị khách khi ghé thăm. Thuộc top nhà hàng ẩm thực Hong Kong chất lượng của thủ đô vậy nên, Nhà hàng là điểm hẹn quen thuộc của những người yêu thích mỹ vị Quảng Đông. Do cầu phát triển của Chuỗi Nhà hàng nên cần Tuyển Dụng” Trưởng Phòng Nhân sự”
II, MÔ TẢ CÔNG VIỆC
-
Tham mưu cho Ban Lãnh đạo các vấn đề có tính chiến lược về cơ cấu tổ chức nhân sự, hoạch định và phát triển nguồn nhân lực, chế độ phúc lợi cho người lao động tại Hệ thống nhà hàng và dịch vụ của Công ty
-
Dự báo nguồn nhân lực trong tương lai và có kế hoạch kế thừa, thay thế phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
-
Xây dựng kế hoạch Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực ngắn hạn và dài hạn.
-
Xây dựng định biên nhân sự, chi phí nhân sự hàng năm; Đề xuất phương án tổ chức, sắp xếp nhân sự nhằm tối ưu hóa nguồn lực và tối thiểu hóa chi phí nhân lực.
-
Xây dựng bộ mẫu báo cáo chuẩn và hệ thống quản lý nhân sự đối với các các Bộ Phận.
-
Chịu trách nhiệm thiết lập, triển khai, quản lý và cải tiến các chính sách, quy định, quy chế, quy trình liên quan đến hoạt động quản trị nguồn nhân lực áp dụng cho Cty.
-
Xây dựng, Quản lý và đề xuất các chính sách, chế độ đãi ngộ cho người lao động.
-
Xây dựng bộ quy chuẩn về văn hóa doanh nghiệp và truyền thông nội bộ.
III, YÊU CẦU CÔNG VIỆC
-
Yêu cầu về trình độ học vấn và kiến thức chuyên môn:
-
Tốt nghiệp Đại học.
-
Hiểu biết và có kinh nghiệm chuyên sâu về Quan hệ lao động và Tuyển Dụng
-
Am hiểu Luật lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật thuế TNCN.
-
Yêu cầu về kinh nghiệm, kỹ năng và phẩm chất:
-
Có ít nhất từ 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương, ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong mảng Khách sạn, nhà hàng, dịch vụ.
-
Có phẩm chất, tố chất lãnh đạo, quản lý.
-
Có sức khỏe tốt, tư cách đạo đức tốt; hiểu và luôn tuân thủ các nguyên tắc đạo đức nghề nghiệp.
-
Có năng lực phân tích, tổng hợp và đề xuất giải pháp.
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
-
Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe, truyền thông, thuyết trình, thương lượng và đàm phán.
-
Sử dụng các kỹ năng máy tính trong công việc.
IV, LƯƠNG THƯỞNG VÀ PHÚC LỢI KHÁC
-
Mức lương: Lương thỏa thuận
-
Thưởng tháng 13 và thưởng năm hấp dẫn.
-
Chủ động thời gian làm việc, không gò bó.
-
Phụ cấp ăn trưa đảm bảo tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.
-
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến.
-
Được hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của công ty.
-
Được tham gia các hoạt động nhóm, du lịch do công ty tổ chức.
-
Ứng viên gửi CV vào email: info@tuyendungtot.com.vn ; Hotline: 096 850 8650